О КОМПАНИИ

  "Элинар" - многопрофильный холдинг, одним из ведущих направлений которого, является производство электроизоляционных материалов. Партнеры "Элинара" в этой сфере деятельности - индустриальные гиганты энерго- и электромашиностроения, транспортной отрасли и кабельной промышленности.
  Компания использует индивидуальный подход к каждому клиенту, обеспечивает комплексное сопровождение продукции, включая рекомендации по применению систем изоляции с учетом конкретного технологического процесса.
  Наряду с производством изоляции компания выпускает полимерные пленки, изделия из пластмасс, огнестойкие составы.
  Отдельными направлениями являются переработка мяса бройлеров, молочное производство, производство оборудования для птицефабрик.
  "Элинар" осуществляет строительные и реконструкционные работы на объектах промышленного, жилищного и социального комплексов.
  Основа успеха компании - мощная производственная база, передовые технологии, система менеджмента качества на основе международных стандартов серии ИСО 9000, высококвалифицированный персонал.

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ

1879 г.		Построена фабрика по производству обёрточной бумаги мещанином Боровского уезда И.И. Алёшиным.
1917 г.		Фабрика переименована в "Новую жизнь". К концу 30-х годов выпускает более 10 тонн бумаги в сутки.
1959 г.		Фабрика передана в ведение Министерства электротехнической промышленности и приборостроения. Предприятие переименовано в завод "Электрослюдинит". Начался промышленный выпуск электроизоляционных материалов на основе природной слюды.
1972 г.		Предприятие получает новое название - "Наро-Фоминский завод электроизоляционных материалов" (НЗЭИМ).
1976 г.		В пять раз увеличены производственные мощности завода за счёт его реконструкции.
1988 г.		Завод один из первых в стране заключил с государством договор аренды имущества с последующим выкупом предприятия трудовым коллективом.
1992 г.		Арендное предприятие преобразовано в акционерное общество закрытого типа "Элинар", собственниками которого стали его работники. Ведущее направление деятельности - производство электроизоляционных материалов для изготовления и ремонта электрических машин и электротехнического оборудования.
1994 г.		В результате реорганизации путем слияния с ЗАО "Птицефабрика "Дружба" "Элинар" становится крупным агропромышленным объединением.
1996 г.		Освоено многотоннажное производство электроизоляционной полиэфирной плёнки на дочернем предприятии АО "Владимирский завод плёночных материалов".
1998 г.		Внедрена Система Управления Качеством в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9002.
		ЗАО "Элинар" преобразовано в ОАО "Холдинговая компания Элинар". Производство электроизоляционных материалов выделено в ОАО "Завод электроизоляционных материалов "Элинар".
1999 г.		ОАО "Холдинговая компания Элинар" и USAPEEC (Совет США по экспорту домашней птицы и яиц) в рамках межправительственной Программы "Черномырдин-Гор" учредили совместное предприятие ЗАО "Русско-Американская птицефабрика "Элинар-Бройлер".
2000 г.		Введено в промышленную эксплуатацию производство электроизоляционных лаков и компаундов.
2001 г.		Образовано совместное российско-германское предприятие "Элинар - Пласт" по производству специальных профилей из полимерных материалов.
		На базе строительного подразделения ОАО "Холдинговая компания Элинар" образовано дочернее общество холдинга - ЗАО "ПМК-94".
2002 г.		Компания прошла ресертификацию СМК по новой версии международного стандарта ISO 9001:2000.
		Частью структуры ЗАО "Элинар-Бройлер" стала Жилино-Горковская птицефабрика: началась реализация программы получения качественного репродуктивного яйца для выращивания бройлерных кур.
2003 г.		В Германии учреждено совместное германо-российское предприятие "Элинар Вест ГмбХ" по подготовке и продаже электроизоляционных материалов в Европе.
2005 г.		В состав холдинга было интегрировано ОАО "Астраханское стекловолокно", специализирующееся на выпуске стеклянных нитей и тканей на их основе.
		Состоялось открытие торгового центра "Мальково" (г. Наро-Фоминск), учредителем которого является компания "Элинар".
		В состав ЗАО "Элинар-Бройлер" вошла Чеховская птицефабрика.
		В результате положительной ресертификационной проверки на соответствие требованиям международного стандарта ИСО 9001:2000 получен сертификат на систему менеджмента качества сроком до 2008 года.
2006 г.		"Элинар" принят в состав Ассоциации Европейских Производителей Изоляционных Материалов.
		ЗАО "Элинар-Бройлер" стало первым предприятием в России, принятым в Международный Птицеводческий Совет (IPC)
		В рамках Программы Правительства Московской области осуществляется реализация проекта по развитию многофункционального промышленного округа "Котово" (Наро-Фоминский район), учреждена дочерняя Управляющая компания "НарПромРазвитие"
2007 г.		Ключевое событие не только в истории холдинговой компании "Элинар", но и на рынке электроизоляционных материалов в целом - слияние компаний "Элинар" и "COGEBI" (Бельгия) - общепризнанного лидера в производстве слюдяных бумаг.
2008 г.		Холдинговая компания "Элинар" прошла ресертификацию СМК по международному стандарту ISO 9001:2008.

ПОЧЕТНЫЕ НАГРАДЫ

1995 г.		Сертификат о вхождении в состав пяти тысяч ведущих российских предприятий, имеющих статус "Лидер российской экономики".
1996 г.		"Факел Бирмингема" - за экономическую деятельность и развитие в неблагоприятных экономических условиях.
1997 г.		Свидетельство участника международной программы "Сотрудничество ради прогресса". Призы - хрустальная "Ника" и "Золотой колос".
1999 г.		Благодарность Президента Российской Федерации Б.Н.Ельцина за большой вклад в развитие электротехнической промышленности.
		Награждение знаком Отличия за заслуги перед Московской областью.
2000 г.		Диплом Всероссийского конкурса "1000 лучших предприятий и организаций XXI века".
2004 г.		Грамота Министерства промышленности и науки РФ в честь 125-летия со дня основания холдинговой компании "Элинар".
2005 г.		Национальная премия социально ответственного бизнеса "Общественное признание".
2007 г.		Почетный диплом VII Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимого Правительством РФ в номинации "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки".
2008 г.		Диплом конкурса среди потребителей электроэнергии "Золотая опора" за добросовестное выполнение обязательств перед энергетиками и повышение энергетической безопасности.
2009 г.		Благодарность Министерства сельского хозяйства РФ.
		Диплом Всероссийского конкурса "Лучший юридический департамент России 2009".

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

   Успех компании возможен благодаря качеству труда каждого сотрудника, слаженной работе команды профессионалов. Поэтому мы ответственно подходим к вопросам подбора персонала и его дальнейшего развития внутри группы компаний "Элинар".

   Работать в компании "Элинар" - означает неразрывно связывать себя с ценностями и принципами компании. Нам нужны активные и целеустремленные специалисты, способные достигать результата, не отступать перед трудностями и переменами. Мы ценим сотрудников, которые получают удовлетворение от своей работы, стремятся к самосовершенствованию и предпринимают для этого конкретные действия. Чем лучше становится каждый из нас, тем лучше становится компания в целом.

   Считая важнейшими качествами будущего работника стремление к достижению поставленных целей и постоянному развитию, мы готовы приглашать на работу людей, даже не обладающих в настоящий момент достаточным профессиональным опытом. Выпускникам ВУЗов и учреждений профессионального образования мы предоставим возможность реализовать полученные знания на практике. Тем, кто не получил образования - поможем обучиться рабочим профессиям непосредственно на производстве.

   В группе компаний разработаны программы обучения и развития персонала. Ежегодно проводятся конкурсы "Профессионал", "Лучший по профессии", работают проектные группы. Каждый десятый менеджер прошел обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Проведение стажировок, ротаций, аттестаций помогают выявить перспективных работников для зачисления их в кадровый резерв.

   "Элинар" организует корпоративные культурные и спортивные мероприятия, принимает участие в движении "Стоп наркотикам", оказывает благотворительную поддержку проектам, направленным на устойчивое развитие общества в целом. С большой теплотой компания заботится о своих ветеранах, чествует передовиков и трудовых юбиляров.

   "Элинар" является ответственным работодателем, создает достойные и безопасные условия труда, обеспечивает конкурентоспособной заработной платой, содействует в решении жилищных проблем. Компания строго соблюдает требования законодательства в отношении своих работников.